[burchika9]

שלום רב,
חתמתי היום חוזה בחברת קבלן.
שאלתי אותה האם ימי מחלה עפ"י חוק (יום וחצי לחודש אם איני טועה)
ואיך הם מחלקים אותם ( ללא תשלום בראשון 50 אחוז בשני וכו')
התש' שלה היתה:
יום ראשון-מורידים לך יום חופש
השני והשליש 100 % וכן הלאה.
חתמתי..
וכשחזרתי הביתה היה נשמע לי מאד לא חוקי..מה אני אשמה שאני חולה ולמה להוריד לי יום חופש בגין זה…????
שלא ישלמו לי את היום הראשון. האם זה חוקי? ואם כן איך אני מנצלת פה את ה-18 ימי מחלה שמגיעים לי ע"פ חוק אם הם נלחקים י בכלל מהחופשה?
תודה!

[אחז אגם]

מאיה שלום,
בהתאם לחוק, על היום הראשון את לא מקבלת תשלום ועל ימים 2-3 את מקבלת 50% שכר.
אם אתה בוחרת לא לקבל כסף או לפדות ימי חופש, זה עניין שלך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[burchika9]

שלום ע"ד אחז,
לא הבנתי את תשובתך
האם זה חוקי לקחת לי ימי חופשה במקום להוריד לי מהמשכורת על היום הראשון…? איך בעצם אצבור ימי חופש?
זו לא בדיוק בחירה שלי אלא עובדה שהמעסיק הציב לי

[מאת]

תגובות