[Noneed]

בעת חתימת הסכם העסקה ראשוני הוכנס סעיף שלאחר שנת עבודה יהיה דיון על תנאי ההעסקה, כיום, לאחר שנתיים וסחבת ארוכה אושר שינוי בשכר המשולם, לדרישתי שזה יהיה רטרואקטיבית מהתאריך של שנה לאחר תחילת העבודה, המעסיק מסרב,
האם הסעיף בחוזה שלאחר שנה יהיה דיון תנאים מהווה איזשהו בסיס?

[אחז אגם]

בעקרון תלוי בנוסח הסעיף. אם כתוב "שידברו" אז אין התחייבות להעלות. אם יש סעיף שאומר "שיעלו" את השכר, אז אפשר לדרוש רטרו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות