ככה, אני ובן זוגי שהיום ארוסי עבדנו יחד באותה החברה.
מאילוצים כלשהם החלטנו לעבור לעיר אחרת [מציינת שאני תחת חוזה שעוד לא תם, ובן זוגי וותיק מאוד בחברה] , הגשנו מכתב פיטורים בייעוץ של עו"ד לשם קבלת הפיצויים בשבילו, וביטול קנס הפרת חוזה בשבילי.
במכתב הפיטורים שאני הגשתי ציינתי שאני מעתיקה את מקום מגוריי מעל 40 ק"מ בשביל קרוב משפחה חולה .
מה שהתברר לי אחר כך שאין סעיף כזה שמגן עליי מהקנס או עומד לטובתי לקבלת הפיצויים, אך ארוסי עובר לח"ול לסירוגין לטובת עבודה חדשה במשרד החוץ .
השאלות הן אלו:
א. האם התפקיד החדש של ארוסי מקנה לי גיבוי בעת עזיבת מקום עבודתי ?
ב. האם אני יכולה לדבר עם החברה ולשנות בדיעבד את סיבת התפטרותי ?
(מציינת שאני כבר אחרי תקופת "ההודעה המוקדמת" , זאת אומרת אני יושבת בבית כבר מעל שבועיים.
תודה רבה !!! מאוד יעזור !!
