[perih]

שלום אני מועסק בחברת כוח אדם בתור מפעיל חדר בקרה אני מועסק בתנאי שכר גלובאלי
אני מתגורר באשדוד ועושה את דרכי לתל אביב הלוך חזור, החזר הנסיעות שלי שהוא מסתכם בסכום של 235 לא תואם את ההוצאות שלי על הדרך שהם
הרבה מעבר לזה.
בנוסף אני עובד לילות שבתות וחגים ללא תוספת תגמול כלשהו מצד החברה
בתלוש המשכורת שלי לא מפורטים הסעיפים הנ"ל
תלוש המשכורת שלי בנוי בצורה פיקטיבית לחלוטין ולא ברורה לקריאה זאת על מנת שהחברה תוכל לעשות כרצונה בכל הנוגע לעיניין של שעות
נוספות חישובי מס שעות חג ושבת ברשותי יש את כל התלושי משכורת ודו"חות שעות עבודה שלא תואמים לתלושים שלי פניתי מספר פעמים במהלך
השנתיים שאני עובד בחברה לגורמי ההנהלה בנושאים הנ"ל והתשובות שקיבלתי היו שזה "בטיפול" ו"יש אור בקצה המנהרה" ובפועל אין שום טיפול ולא
אור.. בנוסף ישנו עובד שעובד איתי ששומר שבת וחגי ישראל אין לי שום דבר נגדו או נגד אמונתו אבל הבן אדם נהנה מאותו שכר כמוני וכמו כל עובד אחר שכן עובד שבתות וחגים השאלה היא מה אני יכול לעשות בנידון?

[אחז אגם]

פרי שלום,
נראה כי המעביד שלך אינו פועל בהתאם לחוק ותנאים רבים אינך מקבל.
הייתי ממליץ לך לעשות שימוש בייעוץ אישי על מנת לבחון כיצד תוכל לשמור על זכוייותיך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות