שלום. עבדתי בחברה להמרת כספים ועשיתי טעות של 1500 שקל עליה דיווחתי למעביד שלי.
חודש אחרי הוא הוריד לי כסף מהמשכורת ללא ידיעתי ולכן התפטרתי. עכשיו הוא טוען שאני חייבת לו כסף ושהוא יתבע אותי על הנזקים שגרמתי לו. האם יש לו עילה למרות שמדובר היה בטעות והוא יודע זאת?
ניתן לקזז סכומים ממשכורת עובד רק אם הסכם העבודה מאפשר את זה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים