[elalh1]

עבדתי אצל מעביד שלא שילם לי את כל שכרי וכן פיצויי פיטורין. תבעתי אותו בבי"ד לעבודה וקיבלתי פס"ד, אותו הגשתי להוצל"פ, אך בינתיים המעביד הכריז על פשיטת רגל. התביעה היא ישנה, לפני כ-9-10 שנים. אינני יודעת אפילו אם תיק ההוצל"פ פעיל. לא קיבלתי כספים דרך הכונס או ההוצל"פ.
האם אני יכולה לתבוע את ביטוח לאומי (משהו שהסתבר לי רק היום, וחבל שבית הדין לעבודה או ההוצל"פ לא מעדכנים זאת וגם בהסתדרות לא ידעו לומר לי זאת) ?

תודה

[כרמי בוסתנאי]

הילה שלום,

ברוב המקרים, עם פרסום מתן צו הפירוק נגד החברה, מגישה החברה שמנהלת את קופות הגמל של העובדים תביעה כללית למפרק בשם כל העובדים, והעובד אינו צריך להגיש תביעה.
לאחר שהמפרק מאשר את התביעה לחוב בקופת הגמל, הוא מעביר אותה לביטוח הלאומי לבדיקה, לחישוב הפרשי ההצמדה ולביצוע התשלום.
עם ביצוע התשלום על ידי הביטוח הלאומי תישלח הודעה על התשלום אל העובד ואל קופת הגמל.
את יכולה לבדוק האם הוגשה תביעה מעין זו מול המפרק או מול קופת הגמל.

בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד

[מאת]

תגובות