אני עובד בחברה מזה כ 7 שנים
לפני כשנה במהלך עבודה מאומצת שנדרשתי לה בעבודתי נפגעתי בכתף ידי
הרגשתי כאבים קיבלתי זריקות והמשכתי
כעבור 4 חודשים שוב חזרו לי הכאבים ומאז בכל חודשיים אני מקבל זריקות כטיפול
בשבוע שעבר הוחלט על ניתוח שישבית אותי לכחצי שנה
האם אוכל לתבוע כתאונת עבודה גם אם לא הודעתי בזמן האירוע?
ואם כן מה עליי לעשות
תודה רבה
רון ערב טוב,
באיזה תפקיד אתה עובד ? איזו עבודה מאומצת ביצעת ביום התאונה ?
האם יש הוכחות כי ביצעת עבודה מאומצת באותו המועד ?
במידה וניתן להוכיח כי עברת תאונת עבודה, ניתן להגיש תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה ותביעה לקביעת דרגת נכות, אולם, יש לקחת בחשבון כי בשל הגשת התביעות באיחור לא תקבל את במלוא הכספים שהיית זכאי לקבל אילו היית מגיש את התביעה בזמן אמת.
בברכה,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה
אני בתפקיד ניהולי בחברה
העבודה היתה בנייה של כ 30 משטחים
ההוכחות הינם נוכחות של מנהלים נוספים מהחברה
שראו את עבודתי ואת תלונותיי בהמשך התקופה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים