[lina28g]

שלום,
התפטרתי עקב מחלה כרונית.
לפני התפטרותי נבדקתי ע"י רופא תעסוקתי שקבע שאיני כשירה לעבודה לפחות כחודשיים.
אני עומדת להגיש תביעה לאבטלה מהיום הראשון עקב מחלה. האם להגיש את המכתב של הרופא התעסוקתי? כביכול אני אמורה עכשיו עדיין להיות בחופשת מחלה אם לא הייתי מתפטרת (לא היו לי מספיק ימי מחלה או חופשה כדי שישלמו לי שכר) האם לכתוב להם את כל הפירוט הזה במכתב אישי או שאין צורך לציין את זה שלא יבוא לרעתי?
תודה

[גל השחר]

שלום,

מנתוני שאלתך, עולה כי הרופא התעסוקתי קבע כי אינך יכולה לעבוד, לפחות כחודשיים.

הייתי מצרף את אבחנתו של הרופא התעסוקתי, וכן, מפרט את שפירטת בשאלתך (ואף מצרף כל מסמך ו/או אבחנה אשר יכולים לתמוך ו/או לחזק את טענתך)

את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
גל השחר, עו"ד
054-6456843

[מאת]

תגובות