[inessa1985]

שלום,
ישנם כמה שאלות שהייתי רוצה לשאול:
1. לפני כחודשיים אבא שלי עבר התקף לב בעבודה,ובאותו רגע שזה קרה אבא שלי ביקש מהמנהל שיביאו אמבולנס,לקחו אותו לביה"ח ועשו לו צינתור. חודשיים הוא לא עובד. שאלתי היא האם זה נחשב לתאונת עבודה/ נפגעי עבודה? ומי אמור לשלם על חודשיים האלה שהוא בבית? והאם הוא יכול לקבל קצבת נכות מביטוח לאומי?
2. אבא שלי היה אצל רופא תעסוקתי שקבע כי הוא יכול לעבוד רק 4 שעות ביום, שאלתי היא מי אמור לשלם את שאר 4 השעות? (ז"א סה"כ יום עבודה שלו מסתכם ב 8 שעות), למי פונים בנדון?

תודה נועה

[אחז אגם]

נועב שלום

/. בהחלט יתכן כי העניין יוכר כתאונת עבודה.
המעביד צריך לשלם כל עוד יש ימי מחלה צבורים
ברגע שיוכר כתאונת עבודה ביטוח לאומי / חברת הביטוח תשלם

2. תפני את השאלה בפורום ביטוח לאומי

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות