[raz_orit]

האם עובדת שהייתה בחופשת לידה פחות מחצי שנה, כשהיא חוזרת לעבודה, היא זכאית ליותר מארבעה חודשים לשעת הנקה, או שהמקסימום שהמעסיק נותן זה ארבעה חודשי הנקה?
לשון אחר, עובדת זכאית לחצי שנה חופשת לידה ולארבעה חודשים לשנת הנקה. עובדת שחזרה למשל, אחרי 5 חודשים, הקדימה את החל"ת, תקבל חמישה חודשים שעת הנקה?
זאת השאלה
תודה רבה
אורית

[אחז אגם]

שעת ההנקה איננה קשורה למועד בו חזרת לעבודה ולא ניתן להמיר הטבה אחת באחרת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[raz_orit]

תודה רבה על התשובה,
אז אם אני מבינה נכון את תשובתך, האם זכאות לשעת הנקה לא תעלה על 4 חודשים?

[אחז אגם]

הקלד את תגובתך

[raz_orit]

תודה רבה

[מאת]

תגובות