[M_lalush]

שלום, אני נמצאת בתקופה של שעת הנקה, המשמעות היא שאני עובד משעה 08:00 עד השעה 16:00 ובפועל משלמים לי על עוד שעה נוספת, כלומר עד השעה 17:00.
חודש שעבר שהיו חגים, את השעה הנוספת קיזזו לי מימי החופשה, כלומר אם היה לי 2 ימי חופשה, עכשיו נותרו לי 1.9 ימי חופשה בגלל קיזוז השעה.
לטענת מחלקת שכר שלנו, מדובר בחופשה מרוכזת לפיכך מעדכנים חופשה על השעות שהחסרתי למרות שאני זכאית לשעת הנקה, האם זה נכון?
במידה ולא אשמח לקבל הפניה לחוק הרלוונטי.

תודה!

[אחז אגם]

שעת הנקה נחשבת ככל שעה אחרת ועל כן המעביד לא יכול להחסיר אותה מימי התשלום על חופשה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[M_lalush]

אפשר הפניה לחוק

[מאת]

תגובות