[odelya_tz]

שלום רב,
אני עובדת על פי שעה. באמצע חודש יוני 2013, ערכו עימי בעלי החברה שיחה שהשעות החדשות שלי הינן9-14. השיחה נערכה בערך ב 20 ליוני.
כמובן שלא ניתן להספיק את העבודה בשעות הנל על כן, נשארתי יותר שעות מידי פעם. – והחתמתי כרטיס כל יום.
דוח השעות על פיו חושב כל חודש יוני היה 9-14, לכל החודש.
ללא זכר לשעות העבודה שהחתמתי.
בשיחה עם המנהל דווח כי אולי לא יהיה ניתן לשחזר את השעות שהחתמתי כיה דוח כבר עובד.
האם זה חוקי לעשות כך? לא לשלם על פי הדוח? האם אני יכולה לבקש את השכר שלי על פי דוח למרות שדרשו ממני לעבוד בשעות מסוימות.
במידה ולא האם אוכל כן לדרוש את השעות שלפני השיחה – לפני שידעתי על הקיצוץ ובכל זאת שלמו לי רק 5 שעות ליום

תודה
א

[אחז אגם]

שלום רב,
ברור כי לא ניתן שלא לשלם על שעות שעבדת בפועל. את זכאית לתשלום על השעות הללו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות