[tomergr1]

שלום רב,
לפני כחודש התחלתי לעבוד בחברה מסוימת.
תחילה, מי שאחראי עליי בחברה אמר לי שאני אקבל 25 ש"ח לשעה ושהולכים לעבוד הרבה שעות (לא דיברנו על שעות נוספות כי מובן לי שזה ע"פ החוק).
עכשיו שמעתי שהחברה מתכננת לשלם לפי חישוב שעות נוספות גלובלית בחודש. כלומר, רק החל מהשעה ה186 בחודש מתחילים לקבל 125% ורק החל מהשעה ה225 מתחילים לקבל 150%. כיום בחברה אני עובד 12-18 שעות!
לדוגמא: לפי השיטה הזאת אם אני אעבוד בחודש אחד שלושה ימים. ובכל יום אני אעבוד 12 שעות. יהיו לי במצבר 36 שעות כפול 25 לשעה בלי אף שעה נוספת!
רציתי לדעת האם יש סעיף בחוק שמתיר לחברה לעשות את זה? האם זה מותר?
בחברה עובדים כמה עשרות עובדים תחת התנאים הללו.
תודה מראש,
תומר

[אחז אגם]

תומר שלום,
הדבר איננו בהתאם לחוק.
החוק מאפשר תשלום שעות נוספות יומיות או שבועיות אבל לא חודשיות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות