אני עובד בקייטנה כרגע,והשאלה שלי האם בעקבות ארוחת בוקר וצהריים של הילדים (כשעה כל יום) אני רשאי לקבל שכר,למרות שאני לא עובד אלא אוכל ביחד עם הילדים
חגאי שלום,
למרות שאתה לא עובד בזמן הארוחות עם הילדים – אתה צריך להיות איתם בשביל לשמור עליהם נכון ?
אם זה המצב, שאתה חייב להיות נוכח במקום העבודה כשהילדים אוכלים זה נחשב כזמן עבודה ועל המעסיק לשלם לך שכר עבור שעות אלו (פרט לזמן ההפסקה שהוא חייב לתת לך על פי החוק ושהוא רשאי לא לשלם לך).
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום זכויות עובדים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים