שלום.
לאחר לידת בני יצאתי לחלת עד אפריל. גלתי שאני בהריון ולאחר בדיקה אצל הרופא הוחלט על חופשת מחלה מהיום למשך חודש ואז שמירה.
שאלתי היא מה הזכויות שלי כשאני בחלת?
אני אמורה לחזור בתחילת אפריל לעבודה איך אני יכולה לקבל חופשת מחלה כשאני בחלת?
והם אני ממשיכה ללא תשלום דמי מחלה אז כשאני יגיע לתחילת אפריל אני אהיה זכאית לשמירה?
תודה ושבוע טוב.
חגית שלום,
ראשית חשוב לציין כי התשלום בשמירת הריון מתקבל על ידי הביטוח הלאומי ולא על ידי המעסיק ועל כן, התנאים הם בהתאם לביטוח הלאומי.
את יכולה לצאת לחופשת מחלה במועד שבו את אמורה לחזור מהחל"ת וככל שיש לך חופשה צבורה המעסיק חייב לשכור את שירותיך.
גם לאחר מכן את תהייה זכאית לשמירת הריון, ואין בכך לפגוע.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים