מיזה מספר חודשים נוספו לשכר השעתי שלי 3 ש"ח שהוגדרו כבונוס התוספת היא קבועה האם אינה צריכה להיחשב להפרשה לפנסיה למשל וגם כבר אינה יכולה להיות כבונוס? כמו כן השכר שולם באחור של שבוע לאחר המועד האחרון האם אין פה עילה לפיטורין. הבוס אומר שהוא בקשיים. אני חושש שאשאר ללא פיצויים במידה ויפשוט רגל מה לעשות?
דודי שלום,
ככל ומדובר בתוספת קבועה, הרי שלא מדובר בבונוס אלא בחלק מהשכר בגינו יש לבצע הפרשות פנסיוניות.
ככל ותבקש להתפטר בגין איחור בתשלום השכר ולקבל פיצויי פיטורים, עליך להקדים פניה בכתב למעסיק.
בכל מקרה בו המעסיק יפשוט רגל ולא יוכל לשלם פיצויי פיטורים תוכל להיפרע מהביטוח הלאומי.
תודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים