אני עובדת כמזכירת אחר צהריים במוסד לימודי בין השעות ארבע לעשר בלילה. המוסד פתוח אך ורק בשעות הערב. בערבי חג ובימי זיכרון המוסד סגור והמנהל אמר לי לא להגיע.
האם מגיע לי תשלום בגין ערבי חג וזיכרון? אם כן, האם אפשר הפניה לחוק? תודה
מעביד יכול להחליט האם העסק עובד / לא עובד בערבי חג אולם מדובר ביום ככל הימים האחרים, קרי אם הוא מחליט שאיננו עובד, הוא צריך לקזז ימי חופשה מהעובד או לשלם עליהם.
הזכאות בחוג היא לימי חג עצמם ולא לערב שלהם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים