משכורתי היא על בסיס גלובאלי. רוב הזמן אני נשארת שעות נוספות והם לא משולמים לי מכח ההגדרה שכר גלובאלי״ , החודש היו לי סידורים ונאלצתי לצאת כמה פעמים יותר מוקדם מהשעות הרגילות, המעסיק שלי הבהיר לי כי עליי להשלים את השעות האלו או שיקוזזו לי מהשכר.
יש איזה פסיקה בעיניין הגלובאלי? מה עם השעות הנוספות שתמיד יש לי ואיני מקבלת עליהם תמורה? האם הוא רשאי לקזז לי מהשכר על כמה שעות שהחסרתי? תודה
טלי שלום,
התפיסה שלך של שכר גלובלי מקורה בטעות.
בשכר גלובלי צריך לשלם שעות נוספות ומותר להחסיר שעות חסר.
שימי לב שהתשלום על שעות נוספות גבוה מהחסר ועל כן קיזוז בין השעות הוא לרעתך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים