פורטל עורכי דין הגדול בישראל

פורום עורכי דין

netaagassi ▣ 1

שינוי תנאי תשלום

בוקר טוב,
אני עובדת כמלצרית במסעדה מזה שנים, לפני כשנה החליטו בעלי המקום לעבור לעבוד בצורה חוקית מה שאומר שעל כל שעת עבודה מלצר צריך להפריש 35 שקלים לקופה שאותם יקבל בסוף החודש כתלוש משכורת עם תנאים סוצייאלים. במידה והמלצר לא הרוויח מהטיפים באותו יום 35 שקלים לשעה המסעדה התחייבה להשלים לו את זה בתלוש המשכורת. בחודש האחרון החליט מנהל המסעדה שהוא מפסיק להשלים את השכר ל-35 שקלים ושהכסף יושלם מימים בהם אנו מרוויחים יותר מ35 שקלים, דהיינו המלצרים משלימים לעצמם. לנו לא נאמר דבר והכל התגלה רק בתלוש המשכורת, רציתי לדעת אם זה נחשב הלנת שכר ואם לא האם יש לי איזו שהיא זכות לערער על הנושא ?
תודה ויום נפלא !!

תגובות

  • אחז אגם

    הפעולות אותן מבצע המעביד דומות לחוק
    גם החוק בכל הקשור לשכר מינימום קובע כי ככל ועובד איננה מקבל שכר מינימום, מתחייב המעביד להשלים את השכר לשכר מינימום והוא יכול לקזז מחודשים בהם העובד מקבל יותר.
    יחד עם זאת, במקרה שלכם מדובר בשינוי בתנאי העסקה ופגיעה בשכר ומהווה הרעת תנאים.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה

השאר תגובה

  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.