שינוי תנאי העסקה – חיוב העובדים לחתום
בחברה שאני עובד פטרו מספר אנשים ולכל השאר הורידו 10% מהשכר וכל התנאים הנלווים החל מ ה1 לאוקטובר.
החברה מחייבת את העובדים לחתום על הסכמה לתנאים החדשים, החברה טוענת שבדקה ומי שלא חותם לפי החוק נחשב שמי שלא מקבל את התנאים החדשים והתוצאה פיטורים. האם זה החוק המקרה זה.
החברה הי חברת הי טק והעובדים בחוזה חודשי עם משכורת גלובלית.
תודה