שלום רב
אנו קבוצת עבודים במוסד ציבורי שחל עליהם הסכם קיבוצי שנערך בשנת 1981.
ההסכם היה כפוף לעוצ"ם וכך שולמו המשכורות עד היום (דרגות תוספות וכו')
היום המעסיק מבקש שנפרד מהסכם עוצ"ם על מנת להתחמק מתשלומים שונים כגון מענק יובל הניתנים בהסכם זה.
חשוב לי לציין שבהסכם הקיבוצי לא מצויין שהשכר לשנו מוצמד לעוצ"ם אך זה הנוהל לפיו חושבה משכורתנו זה שלושים שנה.
אנו מסרבים לשנות את הנוהל.
מה ניתן לעשות
פנו ליעוץ פרטי באתר על מנת לבחון את זכויותיכם מול המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים