שינוי שעות עבודה
בהסכם העבודה כתוב שעות עבודה 8-16, אך בפועל אני עובדת מ 7:30, מזה השנתיים מבקשים כל חצי שנה, סיבה מוצדקת למה אני רוצה להתחיל ב 7:30, אם הסיבה בעיניהם אינה מוצדקת, לא מאשרים. אני עובדת בארגון מעל 25 שנה ותמיד מתחילה 7:30. שאלתי, האם הם יכולים לשנות את הדברים? זו הפרה? מי צודק? אני או הם?מה עושים