שלום. מה אני יכולה לעשות כדי למנוע מהמעסיק שלי לשנות את חוזה העבודה באופן חד צדדי ומה אני צריכה לעשות במידה והוא אכן משנה את החוזה ומקטין את משכורתי ללא הסכמתי? תודה רבה.
רוחמה שלום,
את רשאית להתנגד לשינוי, במידה והמעסיק אכן משנה את התנאים ללא הסכמתך, עליך לשלוח למעסיק מכתב בו את מבקשת שיתקן את הרעת התנאים ואם לא יעשה כן, את תאלצי להתפטר ותהיי זכאית לדרוש פיצוי פיטורים מלאים (אם עבדת מעל שנה במקום העבודה).
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו״ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים