אני בן 66 החודש ,עובד במפעל כ 13 שנים מאז שנקנה על ידי הבעלים הנוכחי וחלק מהעסקה כלל את העברתי למיקום החדש 40 קמ מהבית . בשש שנים האחרונות עסקתי בבקרת איכות . בשנה האחרונה הורו לי להכשיר בחורה לתפקיד ועכשיו בעצם אני חצי בחוץ והבוס רוצה שאמצע לי במה לעסוק ,לחזור ליצור בתחנות שונות ולשמש רק כגיבוי למבקרת . והיום אמר שרוצה להכניס עוד מבקרת שתתחיל ללמוד. האם יש כאן הרעת תנאי ההעסקה , האם זו דחיפה שלי החוצה שנה לפני הפנסיה,
בהחלט יתכן כי מדובר בהרעת תנאים, אולם בסופו של דבר מה שתוכל לעשות זה רק להתפטר בדין מפוטר. השאלה היא אם אתה רוצה לעשות את זה?
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים