[itzikrik]

רשתי לגמלאות ב1.1.15 מהדסה י-ם בתפקיד אחות. לקראת פרישה קבלתי טבלת שנות עבודתי ואחוזי משרה של כל השנים שעבדתי במוסד. בטבלה צוין שבשנת 2000 משרתי הייתה 88.3% ולא 88.9% כפי שעבדתי בכל שנותיי. בברור ותכתובת עם משאבי אנוש בהדסה הצהרתי שלא ידעו אותי כלל על הורדת המשרה וכן הנהלת שרותי הסעוד ידעה את המערכת שלא הייתה שום הודעה על ירידה במשרה. לדברי משאבי אנוש בתלוש משכורת צוין שהמשרה הייתה 88.3% . אך לצערי כל השנים לא קראתי את התלוש כי האמנתי במערכת שעושה צדק ולא פוגעת בזכויות העובדים. האם קיימת עילה לתביעה בנושא
אשמח לקבל מענה בנידון
תודה מראש
אגמון רבקה

[אחז אגם]

מאחר והשינוי גורם לך לפגיעה כספית, תוכלי להגיש תביעה על העניין.
תהיה בעיה עם העובדה שלאורך שנים לא עשית עם זה כלום, אולם זה מכשול שאפשר להתגבר עליו.
פני ליעוץ אישי באתר על מנת לקבל יעוץ פרטני למקרה שלך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות