לא משלמים לי תוספת בגין שעות נוספות.
יש שינוי בהרכב התלוש המראה במפורש על הורדת שכר ללא כל הודעה מצד המעביד.
אשמח לקבל יעוץ כיצד עלי לנהוג? האם בגין פעולות אלה יש עילה לתביעת פיצויי פיטורין?
תודה מראש
יצחק ב.
יצחק שלום,
בהחלט יתכן כי מדובר בהרעה בתנאי העבודה.
יחד עם זאת, הרעה שכזו מאפשרת לך, רק להתפטר בדין פיטורים.
אם זה רצונך, אני ממליץ לך לפנו ליעוץ אישי לצורך בחינת אפשרויותיך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים