שימוע
אני מעסיק .האם במצב של צמצומים ומאחר ויש צורך להודיע על שימוע 48שעות מראש לעובד מה אני עושה עם העובד ישר שיקבל ההזמנה לשימוע יילל לרופא ויביא אישורי מחלות מה אני עושה??
פורום עורכי דין
תגובות
-
אחז אגם חנוך שלום,
לצערי הרק לא תוכל לפטר בזמן מחלה ועליך לתת לעובד להשלים את ימי המחלה הצבורים שלו אצלך.
אגב, דע כי תוכל לפטר עובד לאחר שסיים את ימי המחלה אצלך.
יחד עם זאת, בטרם נקיטת הליכים נמהרים הייתי ממליץ להתיעץ עם עו"ד שיפרט לך את דרכי הפעולה הרצויות.אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.