מספר שאלות:
1. אם המעסיק שולח לי הזמנה לשימוע כשאני בחל"ת זה תקין או שהוא צריך לחכות שאחזור מהחל"ת ואז לשלוח לי הזמנה לשימוע .
2 אני כרגע בחל"ת ודמי האבטלה אינם מספקים אותי ויש לי אפשרויות נוספות, אני רוצה להודיע למעסיק שאני לא מעוניין להמשיך את החלת, אבל לא מעוניין להתפטר . לפי החוק האם ברגע שאני מסרב להמשיך את החל"ת אני אוטו' חוזר לחברה והמעסיק בוחר את המשך צעדיו , זאת אומרת להזמין לשימוע פיטורין וכו ? איך הכי נכון לעשות זאת ?
תודה
1. בעקרון למעסיק יש זכות להודיע לך על המועד בזמן החל"ת אבל יום השימוע אתה כבר לא בחל"ת והוא יום בשכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים