היי,
לאחר מספר שנים י אני מתפטר מיוזמתי.
המעסיק נאות לתת לי מכתב פיטורים ללא מתן פיצויי פיטורים (עפ"י הסכמה משותפת).
אך הוא מוכן בתנאי שאביא לו ערב צד ג במקרה שארצה לתבוע בעתיד מכל סיבה שהיא.
דבר נוסף, בחוזה שחתמתי לא היה סעיף 14.
מה זה אומר?
תודה
עידו שלום,
הקונסטלציה שתיארת איננה חוקית. אתה התפטרת, אולם ככל הנראה על מנת לפנות לקבלת דמי אבטלה מהביטוח הלאומי את צריך מכתב פיטורים (למרות שכספי הפיצויים שהופרשו עבורך הם שלך כך או כך).
קורים מדי יום מקרים בהם מעבידים משתפים פעולה עם מקרים כאלו ואח"כ נתבעים על ידי העובד, כאילו פוטר. על כן המעביד שלך מנסה לשמור על עצמו. זו זכותו, למרות שאני לא בטיוח שכל העניין הזה יחזיק מים בסוף.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה