שלום רב,
שמי אלה בר ואני עובדת בחנות נוחות של פז שנקראת "yellow".
רציתי לדעת כמה דברים:
1. מהו התעריף המדוייק של שעות עבודה בחג?
2. מהו התעריף המדוייק של שעות נוספות בעבודה בחג?
3. כמה החזרי נסיעות מגיעים לי?
4. האם זה נכון שבמשמרת לילה שהיא משמרת של 8 שעות, שה 7 שעות הראשונות הם בשכר רגיל והשעה ה 8 היא שעה נוספת?
5. האם התלוש משכורת יכול להגיע כמה שבועות אחרי הצ'ק של המשכורת?
6. האם אני אמורה לשלם מהמשכורת מינימום שלי על גניבה מהחנות? מוצרים, דלק שמישהו מילא וברח בלי לשלם ועוד…
7. האם יכול זכיין להחליט על תעריפים שונים של שעות נוספות?
8. במידה והבוס סגר איתי על סכום של החזרי נסיעות שהוא די נמוך, ללא ידיעתי מה באמת מגיע לי, האם אני יכולה לבקש ממנו את ההפרש?
תודה מראש
אלה.
1. 150%
2. תוספת שעות נוספות על 150%
3. לא יודע איפה את גרה אבל לא יותר מ-23 ש"ח ליום.
4. נכון. משמרת שעוברת את השעה 22:00 מקצרת את השעות הנוספות.
5. לא
6. רק אם כתוב בהסכם העבודה שלך שמותר.
7. הכל בהתאם לשכר הבסיס שלך.
8. כן, את יכולה לבקש בהתרם לחוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עזרת לי מאוד תודה רבה!
ועוד שאלה: האם המס בריאות ודמי הביטוח הלאומי אמורים להשתנות מתלוש לתלוש?
האם בוס שסרב לחתום על טפסי הפנסיה מחוייב להפריש פנסיה מיום תחילת העבודה או מהרגע שהוא חותם? או שהוא לא מחוייב להפריש פנסיה בכלל? והאם הפנסיה יורדת מהברוטו או הנטו בתנאי שאני מקבלת שכר מינימום?
הם חלק יחסי בהתאם לשכר.
משכר הבסיס
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים