עובדת בחברה 11 שנים
3 שנים בפנסיה
לאחרונה הועברה ל3/4 משרה
אמורה לעבור ניתוח בעוד חודש וחצי לבעיה ממנה סובלת אשר מקשה עליה במהלך היום.
בכוונתה מספר ימים לפני הניתוח לקחת חופשת מחלה שתלווה אותה במשך השיקום והמנוחה לאחר הניתוח.
לאחרונה נמסר לה
כבכוונת מקום העבודה לפטר אותה
וזאת עוד לפני חופשת המחלה
השאלה
-1- האם מותר לפטר אותה במצב כזה?
-2- האם מותר לפטר בזמן חופשת מחלה עקב ניתוח רפואי הכרחי?
מותר לפטר לפני המחלה, אולם מצד שני, העובדת תוכל לטעון כי הפיטורים הם בשל המחלה ועל כן בניגוד לדין.
בכל מקרה, לא ניתן לפטר בזמן חופשת מחלה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים