שלום
כותבת בשביל חבר…
החבר עובד כבר מעל 6 שנים בחנות, אך אין שום חוזה שמתעד את הסכם העבודה (הזוי אבל ככה זה)
בשל כך גם אין התייחסות לסעיף 14,
האם הוא זכאי לקבל פיצויים בגין התפטרות. אני מדגישה – התפטרות, ולא פיטורין.
נשמע לי שההוגן הוא שיהיה זכאי, אבל מדובר בחוק אני מניחה.
אשמח לשמוע מכם.
בעקרון החבר איננו זכאי לפיצויים בשל ההתפטרות, יחד עם זאת הוא כן זכאי לכל הסכום שהופרש לקרן הפנסיה שלו בגין פיצויי פיטורים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים