שכרתי שירותי עו"ד העובד על פי אחוזים בעקבות הלנת פנסיה במקום עבודה שטרם התפטרתי ממנה.
המעסיק קיבל מכתב התראה מהעו"ד בנושא הפנסיה ולאחר שהנושא לא הוסדר עד תום, התפטרתי.
הוחלט מצידי שנלך על תביעה, לאחר שנשלח עותק למעסיק הוא העביר לי את פיקדון ימי חופשה.
העו"ד רוצה אחוזים מהסכום.
פננו לתביעה או הסכם פשרה עתידי בנושא ההלנה שנעשה.
האם תקין להפריש סכום מאחוזי םיקדון ימי חופשה אשר בין כה וכה היה נכנס לי?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים