[Yasminelevi]

שלום .
אני עובדת במרפאת שיניים כבר שנתיים כשכירה (עם תלוש מסודר)בתור עבודה שנייה (מעביד משני) בחודש האחרון הודיע לי המעביד כי הרואת חשבון של המרפאה עשתה טעות בשנת 2012 ושילמה לי יותר כספים כל חודש כעת היא טוענת שאני צריכה להחזיר למעביד 16,500 שח .
לא היתה לי שום דרך לדעת זאת ולראות שיש משהו לא הגיוני שם מכיוון משלמים לי לפי אחוזים, המשכורת שמשתנה מחודש לחודש בהתאם לכמות העבודה ,אני לא מקבלת דו"ח מסודר של כל הטיפולים שביצעתי באותו חודש ובנוסף יש טיפולים שביצעתי שאני מקבלת תגמול עבורם חודש או חודשים אחרי .
היא הציעה שאשלם כל חודש את "החוב" מה שישאיר אותי עם משכורת שקרובה ל0 שקלים בערך(מזכירה שזו עבודה משנית אבל עדיין זו ירידה משמעותית בשכר עבורי )
אשמח אם תעזור לי בשאלה אחת בלבד האם הוא מורשה או לא לדרוש דבר שכזה
תודה

[אחז אגם]

זאת סוגיה בעייתית ביותר.
מצד אחז, אם מעביד טועה יש לו זכות לתקן.
מצד שני, אפשר לטעוון שהטעות הייתה למעשה ההסכמה החדשה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות