[ayamegadeth69]

שלום, אני עובדת ברשת אביזרי אופנה מאמצע יולי 2012. העבודה היא במשמרות, וימי העבודה משתנים. לפעמים 6 ימים בשבוע לפעמים פחות, ככה שזו לא משרה מלאה.
אני האחראית משמרת היחידה בסניף, ולאחרונה המנהלת שלי שמה אותי לעבוד בזמנים שלא נוחים לי, ו6 ימים בשבוע שבחלקם אני פשוט לא יכולה לעבוד.
בגלל שהרשת מתקמצנת על עובדים, נוצר המצב שישנה רק מנהלת ואני, ואנחנו מחלקות את כל השבוע בינינו..ז"א שאם לא נוח לי לעבוד ביום מסוים, אין מה לעשות כי אין עוד אחראיות משמרת. ובגדול, זו לא בעיה שלי שלא מכשירים עוד בנות.

שאלתי היא, אם אני מודיעה עכשיו למנהלת שלי שאני רוצה להתפטר, האם אני מחוייבת עוד להגיע למשמרות שקבעו לי בהמשך השבוע נוסף לכך שהן לא נוחות לי? ואם כן, מה קורה אם אני בכל זאת פשוט לא מגיעה לאחר הודעה על התפטרותי?

תודה, איה

[אחז אגם]

איה שלום,
את מדברת על תקופת ההודעה המוקדמת בה את חייבת להתייצב לעבודה אחרת המעביד יכול לקצץ משכרך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות