שלום רב,
אני עובדת בקופ"ח. לאחרונה קיבלתי קביעות בעבודה.
אני נמצאת בתחילת הריון (טרם עדכנתי בעבודה).
לאור מעבר דירה (כ-100 ק"מ ממקום המגורים הנוכחי שלי) אני מעוניינת לעבור מהסניף בו אני עובדת כיום לסניף בעיר המגורים אליה אעבור.
אשמח לדעת מה ההמלצה מבחינת ההודעה למעסיק על מעבר הדירה ועל ההריון.
האידיאל מבחינתי הוא לעבור דירה וסניף, בו אעבוד עד יציאתי לחופשת לידה, ולחזור לעבודה אחריה.
אני חוששת שהידיעה על ההריון תשפיע על אישור המעבר לסניף אליו אבקש לעבוד ואי לכך גם על המשך העסקתי בארגון.
האם כדאי להודיע על ההיריון טרם בקשת המעבר או ההפך – קודם להודיע על המעבר ולאחר שהוא יאושר (בתקווה) להודיע על ההריון?
כיצד עליי לנהל את העניין מול המעסיק באופן המיטיב ביותר עבורי, על מנת שתאושר לי העברה לסניף אחר, שאם תאושר אתחיל את עבודתי בו בחודש ה-6 להריוני?
תודה רבה מראש!
