שלום רב,
אני עובדת על בסיס שעתי כך שהשכר יסוד בתלוש שלי מכיל שעות עבודה בפועל בלבד
וברכיבים נפרדים יש שעות על ימי חג/מחלה/חופש במידה והיו,
פוטרתי לאחרונה מעבודתי ונאמר לי שהשכר הקובע לפיצויים יחושב לפי השכר יסוד בלבד ללא התחשבות בשעות חג/חופש/מחלה, רציתי לדעת האם צריך לכלול את הרכיבים הנ"ל בפיצויים?
תודה מראש
בחישוב הפיצויים יש להכליל אך ורק את שעות היסוד וכן תוספות קבועות אולם ללא שעות חג/חופש/מחלה/נוספות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים