אני עובדת 8 שעות כל יום, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי להפחית בשעות העבודה ל-6 שעות
האם יש אפשרות שהמשכורת לא תפגע וישלמו את השעתיים מימי מחלה , כי עד שלא יבררו לעומק מבחינתם , המשכורת שלי נפגעת והורידו לי את התנאים כי לא מגיע לי כעובדת 6 שעות, מה התנאים שלי במצב כזה?
חגית שלום,
המעביד מחוייב לשלם רק עבור השעות שאת עובדת בפועל, והוא אינו מחויב על השעתיים הנוספות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים