קיצור שעות העבודה לעובד שאיחר
שעות העבודה של עובד הינם 7:00-16:00 ובמידה ויש צורך נשאר שעות נוספות עד השעה 18:30.
העובד הנ"ל הגיע בשעה 12:00 לעבודה מבלי שהודיע על כך לממונה עליו, האם אני יכולה לדרוש ממנו לסיים בשעה 16:30 בגלל שאיחר ולשלול ממנו את האפשרות להישאר שעות נוספות עד 18:30 וכיצד אני רושמת זאת?