יצאתי לחופשת לידה לפני 7 שבועות וקיבלתי דמי לידה על 8 שבועות בלבד כיון שעבדתי לפני רק 6 חודשים עכשיו אני רוצה לחזור לעבוד בתום ה8 שבועות אבל אמרו לי שאני לא יכולה לפני תום 15 שבועות של חופשת לידה אלא אם כן בעלי יצא לחופשה לידה במקומי (החוק בעצם מעניק ביטחון לילד שיהיה מי שיטפל בו) אבל בעלי לא עובד אז הוא יכול ישמור על הילד אבל כיוון שהוא לא עובד הוא לא זכאי להחליף אותי בקיצור האם יש לי דרך שאני יכולה לחזור לעבודה בתום תשלום הדמי לידה
ככל ואת מדברת על מקום העבודה אין כל בעיה לקצר את חופשת הלידה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים