[corindemarkado]

החברה בה אני עובדת הודיע היום כי החל מ 1.4.20 יקוצץ 15% משכר כלל העובדים בחברה למשך שלושה חודשים על מנת להימנע מהוצאה לחל"ת ופיטורין. העניין הוא שאני בסוף חודש שישי להריון ודמי הלידה מחושבים על חודשים אלו.
האם זה חוקי לבצע קיצוץ כזה לאישה בהריון?
אודה למענה.

[מאת]

תגובות