קיזוז שכר עקב אי עבודה בערבי חג
בחוזה שנחתם אצל חלק מהעובדים במקום עבודה מסויים בגלל שעובד לא עבד כל השנה בערבי החגים קיזזו לו שכר קרוב ל 1000 ש"ח
האם יש למעסיק זכות לעשות זאת?
בחוזה שנחתם אצל חלק מהעובדים במקום עבודה מסויים בגלל שעובד לא עבד כל השנה בערבי החגים קיזזו לו שכר קרוב ל 1000 ש"ח
האם יש למעסיק זכות לעשות זאת?