[shtarkly]

שלום
פוטרתי מעבודתי בשל אילוצים ארגוניים, לאחר 10.5 חודשי עבודה בארגון.
הודיעו לי שבארגון הם נותנים תשלום פיצויים (חודש לשנה) לאחר 11 חודשים ודמי הבראה לאחר שנת עבודה.

שאלתי:
מהי זכותי המשפטית במקרה זה ומה פסק בית המשפט במקרים דומים ?
אודה להתיחסותכם.

[אחז אגם]

בעקרון, אינך זכאי עד להשלמת שנה לשני הסכומים הללו, אלא אם תוכיח כי מטרת הפיטורים הייתה לא לשלם לך את אותם סכומים.
אם למעביד יש נוהג אחר, תוכל לקבל את הסכומים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות