שלום רב,
לפני כשנתיים התפטרתי ממקום עבודה שעבדתי בו כ-10 שנים בגלל ויכוחים קשים וחוזרים עם המעסיקה שלי שהובילו לכך שלא יכלתי לעבוד איתה יותר. כשפניתי לבית המשפט בתביעה לקבלת פיצויים על שנות עבודה אלה תביעתי נדחתה ולא ניתנו לי הפיצויים בטענה שכאשר העובד יוזם את פיטוריו הוא לא זכאי לקבלת פיצויים. שאלתי: האם בעקבות החוק החדש, שאם הבנתי אותו נכון מאפשר לקבל פיצויים גם כאשר העובד מתפטר מיוזמתו, אוכל לדרוש רטרואקטיבית פיצויים ממקום עבודה זה והאם כדאי לי לפנות שוב לבית המשפט ולפתוח שוב את התביעה בעיניין?
תודה על תשובתך, עידית
צו ההרחבה מאפשר לך לקבל את מלוא הסכום שהופרש לך על ידי המעביד לקרן הפנסיה, חזרה לידייך.
אני ממליץ לפנות ליעוץ אישי באתר ולבחון כיצד ניתן לפעול כנגד המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים