שבוע טוב,
אם אני בשלבי חיפוש עבודה בסבב ראיונות.
ולמקום עבודה אחד נתתי תשובה חיובית האם זה מחייב אותי? כלומר יכולים לתבוע אותי אם אודיע לאחר מכן שהתקבלתי לעבודה אחרת.
אם כן, האם זה רק כאשר חתמתי בכתב ואם לא זה פוטר?
ושאלה אחרונה: אולי יש עיתוי תוך כמה זמן מותר להתחרט כך שלא נגרם נזק למעביד?
תודה על המענה
בד"כ השאלות לגבי הבטחת עבודה הן הפוכות והן בד"כ נעשות כאשר המעסיק מודיע לעובד שהתקבל ואז מתחרט.
מהסיבה הזו, בעקרון גם למעסיק יש עילה אבל לא רואה מעסיק שישקיע את הזמן בלהתעסק בזה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים