[may.lev2601]

בגלל אובדן כושר עבודה חלקית והמלצה של רופא תעסוקתית לצמצם את היקף המשרה ב50 % לתקופה של חצי שנה :צמצמו את המשרה שלי . כתוצאה מזה המשכורת תהיה יותר נמוכה .עד כמה זה יכול לפגוע בתנאי כמו פיצוי פיטורין במקרה התפטרות בגלל מצב הרפואי ,הפרשות לקרן פנסיה ? גם רציתי לשואל במקרה כזה עדיף בכל זאת לעבוד משרה מצומצמת או עדיף להגיש התפטרות ?מה אומר חוק על תנאים לעובד במקרה צמצום המשרה בגלל אובדן כושר עבודה חלקית ?

[רפאל אלמוג]

מיה שלום,
ירידה בשכר החודשי יכולה להשפיע הן על פיצויי הפיטורין והן על ההפרשות לקרן הפנסיה. המשך עבודתך תלוי במצבך הרפואי.
באשר לתנאי העבודה, יש להיוועץ בעו"ד העוסק בדיני עבודה.
בהצלחה!

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

[מאת]

תגובות