[gaklinb]

שלום,
לאור הקורונה נודע לי אתמול כי המעסיקים שלי רוצים לצמצם לי את אחוזי המשרה מ 100% ל 75%
כאמור אני הטיפולי פוריות והמעסיק יודע זאת.
המנהל שלי הודיע לי כי הם מילאו טופס המבקש היתר והם שלחו לי אותו למייל – אך ללא מסמך המנצק את הבקשה רק את הטופס בקשה
שבו מצויין כי 80 עובדים לא נעשה שינוי במשרתם וכי בנוסף אליי יש עוד 13 עובדים שביקשו לצמצם את משרתם ועוד מספר רב שהוצאו לחל"ת.
אם המעסיק יטען במכתב הנימוק שלו כי הצעד נעשה בשל מצב כלכלי מה אוכל לענות בכדי להגן על אחוזי המשרה שלי? מה נכון לעשות כדי להצליח לא לפגוע באחוזי המשרה ושהבקה לא תאושר.
חשוב לי לומר כי אני אוהבת את מקום העבודה שלי, זוהי עמותה ואני יודעת כי הם בקשיים כלכליים – יחד עם זאת ישנם כ 80 עובדים שעליהם לא חל שום שינוי נכון לטופס ששלחו לי ולפירוט בו.
אודה על תשובתך

[אחז אגם]

בעקרון, המעסיק הגיש בקשה והממונה על עבודת נשים ידבר איתך לפני שיאשר.
שם תגידי שלא כל העובדים הוצאו לחל"ת והוציאו דווקא אותך.
בכל מקרה, אם הדבר לא יצליח, מוזמנת לדבר איתנו.

אחז אגם, עו"ד.
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

[מאת]

תגובות