[vcp]

שלום,
אני עובדת כסייעת בגן ילדים ברשות מקומית ובעלת קביעות מזה כ-25 שנה. גילי הוא 66.5.
לאחר לבטים רבים אינני מעוניינת לפרוש בסוף שנת לימודים הקרובה, אלא לעבוד עוד שנת לימודים אחת ואז לצאת לפנסיה.
שאלתי היא אם מעסקי יכול על פי החוק לאלץ אותי לצאת לפרישה? בעיקרון תאריך לידתי הוא 1.1.48 ולכן אהיה בת 67 בינואר הבא, כלומר כשתחל שנת הלימודים הקרובה בספטמבר עדיין לא אהיה בת 67 אלא בת 66.8.
מה החוק במקרה זה?
יש לציין שאני ב"ה בריאה, מתפקדת וכשירה לחלוטין לעבודה.

תודה רבה!

[אחז אגם]

רחל שלום,

מצד אחד גיל הפרישה לנשים הוא 62 ועל כן ממילא עברת את גיל הפרישה.
יחד עם זאת, פסיקה חדשה של בית המשפט העליון אמרה כי מעסיק איננו יכול לפטר באופן אוטומטי אדם אשר הגיע לפרישה וגם במקרה כזה הוא צריך לערוך הליך פיטורים מלא, כולל שימוע ורק בסיבה טובה לפטר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות