[bless100]

פוטרתי לאחר שנים רבות ובגיל הקרוב לפרישה.המעביד לא ערך שימוע כנדרש.
הגשתי תביעה לבית הדין לעבודה ומה רבה היתה הפתעתי כאשר המעביד פיברק
וזייף פרוטוקול שימוע בנוסח של ילד בכיתה ב' בכתב ידו וכביכול שם מילים בפי
(רושם כביכול את תגובתי) בשפה רפה שאיני משתמש בה לעולם.(!).
איני מיוצג אך הוא שכר עורך דין.. שאלתי- איך ניתן להוכיח שהמממך שערך (שלדעתי מבייש אותו) מזוייף ונערך כדי לצאת בחלקלקות מהתביעה שהגשתי?!

[מאת]

תגובות