שלום אני אחות בקופת חולים ועובדת בקופה 15 שנה .לפני כשנתיים חליתי וקיבלתי אובדן כושר עבודה של 100% .לאחר כשנה חזרתי לעבודה חלקית (3 שעות ביום) ואובדן כושר העבודה כיום ירד ל 62%. אני עובדת כיום במקצוע בהדרכת מטופלים בלבד עקב מגבלה פיזית. הנהלת הקופה מעוניינת להעביר אותי מהמקצוע .
1. האם ע"פ החוק מותר לקופה להעביר אותי לתפקיד פקידותי ?
2. האם הקופה יכולה לפטר אותי במצבי ?
3. האם הקופה יכולה לדרוש ממני שאסכים לפסילת המקצוע ?
4. כיוון שמצבי יכול להשתנות לרעה מהם לדעתך הצעדים הנחוצים מצידי לעשות מול הנהלת
הקופה ?
אודה לך על תשובה מהירה
תודה מראש
2. האם הקופה יכולה לפטר אותי במצבי ? – גם אני רוצה יעוץ באותו שאלה.
שלום רב,
השאלות הינן בתחום דיני העבודה, לכן יש להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.
בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים